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À la uneSuppression de la valeur locative en 2029 : qui y gagne, qui y perd
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2e et 3e pilier : ce qui change avec les nouvelles ordonnances du Conseil fédéral
Plus de liberté pour les bénéficiaires du pilier 3a, et une 13e rente AVS qui ne réduira pas les rentes du 2e pilier : ce que les décisions du 12 juin 2026 changent pour votre prévoyance.
L’importance d’une assurance complémentaire LAA : protéger le bien-être et la stabilité financière des collaborateurs
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La valeur stratégique de la prévoyance professionnelle : une opportunité pour fidéliser le personnel et attirer de nouveaux talents
Un plan LPP de qualité est devenu un argument de recrutement. De l'assurance complète à la fondation semi-autonome, comment offrir à vos collaborateurs des avantages concrets.
Optimisez vos prêts hypothécaires : Pourquoi faire appel à notre expertise dans le contexte du marché actuel
Taux en mouvement, politique monétaire incertaine : ce qu’il faut savoir du marché hypothécaire, et comment un courtier vous aide à obtenir les meilleures conditions.
Prévoyance professionnelle : traitement et avantages fiscaux
Cotisations, rachats volontaires, réserves de l’employeur, rente ou capital : comment le 2e pilier allège la charge fiscale des entreprises et des salariés.
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Machines installées ou engins mobiles, accidents ou pannes : comment protéger votre parc de machines et choisir la police la mieux adaptée.
Certificat de prévoyance LPP : comment protéger votre avenir en Suisse
Maladie, accident, décès, retraite : comment lire votre certificat de prévoyance LPP et repérer les lacunes de votre couverture.
Assurance vie pour entreprises : un outil stratégique de gestion des risques
Préservez la continuité de votre entreprise. Découvrez les avantages d'une assurance pour les personnes clés et comment atténuer les risques économiques en cas de perte.
Assurance D&O: la protection essentielle pour la gouvernance d’entreprise
La police D&O pour la défense des dirigeants et des CdA contre les risques juridiques et financiers, garantissant une gouvernance sereine et protégée.
Les rachats fiscalement déductibles dans le pilier 3a
Découvrez comment rattraper vos cotisation dans le pilier 3a et profiter d'avantages fiscaux grâce aux rachats déductibles dès 2025. Guide complet et procédures.
Les avantages fiscaux de la prévoyance suisse
En Suisse, le système des trois piliers offre non seulement une sécurité financière pour la retraite, mais aussi des possibilités d’économies d’impôts intéressantes. A l’approche de 2025, il est important de connaître les nouveaux plafonds de déduction et les avantages fiscaux dont bénéficient les résidents suisses et les travailleurs frontaliers. Cet article explore les différences…
Chiffres clés 2025
À partir du 1er janvier, les valeurs déterminantes des assurances sociales seront révisées à la hausse. La rente minimale mensuelle de l'AVS augmentera...
Déclarations de salaires : mettez à jour vos contrats avant le 31 décembre
Déclarations de salaires : optimisez les polices d'assurance de votre entreprise avant le 31 décembre ! Évitez les décomptes complémentaires et découvrez les avantages pour votre gestion financière.
Options pour réduire le coût de votre prime d’assurance maladie
En Suisse, il existe plusieurs options de réduire la prime de l'assurance maladie obligatoire (LAMal). Voici les principales options : 1. Choisissez un modèle d'assurance alternatif
Utilisation du 2e ou du 3e pilier pour l’achat d’un logement
🔑 Bien que ces fonds soient destinés à la retraite, il existe des possibilités légales d’y accéder de manière anticipée, par exemple pour l’achat d’une résidence principale. C’est précisément de ce thème qu’il a été question dans l’émission « La Consulenza », animée par Carlotta Moccetti sur Rete Uno – Radiotelevisione svizzera (RSI), à laquelle Régis Dubied, CEO d’Assidu SA et expert en assurance avec brevet fédéral…
Prévoyance professionnelle – réforme LPP 2024
Taux de conversion, seuil d’accès, coordination, bonifications : ce que prévoyait la réforme du 2e pilier, refusée en votation le 22 septembre 2024.
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Rente ou capital ? Dès 2025, une imposition allégée des rentes viagères change la donne pour planifier sa retraite.
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L’âge de la retraite des femmes passe progressivement à 65 ans. Calendrier et mesures compensatoires pour la génération transitoire.
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Réserves réduites, quotité disponible élargie : le nouveau droit laisse plus de liberté pour transmettre son patrimoine.
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