Collectivités publiques

Des marchés publics conformes et maîtrisés

Communes, cantons, institutions et associations : appels d’offres, couvertures et prévoyance du personnel.

Vue d’ensemble
RéférencesCommunes, fondations et institutions qui nous font confiance

Clientèle privée

Protéger les vôtres, préparer demain

Personnes seules, couples et familles : assurances, prévoyance et hypothèque, avec un conseiller attitré.

Vue d’ensemble
Calculateurs en ligne3e pilier, capacité hypothécaire : faites vos calculs

Références

Ceux qui nous font confiance

Plus de 5’000 entreprises et collectivités, et leurs témoignages.

Toutes nos références
TémoignagesCe que nos clients disent de nous

À propos

Indépendants et familiaux depuis 1979

Un cabinet de courtage suisse, présent en Suisse romande et au Tessin.

Qui sommes-nous
Notre histoire« Assi » + « du » : comment tout a commencé

Entreprises · Risques et prévoyance

Vos risques et votre prévoyance, une seule vision

Demander un entretien de diagnostic

1979courtier suisse, indépendant et familial
CHF200 miode primes annuelles sous gestion
80partenaires d'assurance, généralistes et de niche
5'000entreprises nous font confiance

Un partenaire externe de confiance

Protéger la continuité, maîtriser les coûts

  • Entrepreneurs
  • Directions RH
  • CFO
  • Risk managers

Pour une PME comme pour un groupe international, la gestion des risques, des assurances et de la prévoyance du personnel est stratégique : elle protège la continuité opérationnelle, optimise les coûts et garantit la conformité.

Nous auditons votre situation, identifions les lacunes et les marges d'amélioration, puis concevons des solutions sur mesure en mettant en concurrence les acteurs les plus pertinents du marché. Et nous restons à vos côtés au quotidien, en particulier lors d'un sinistre.

Des conseillers d'Assidu en réunion avec un client

Pourquoi un courtier indépendant

L'ingénierie de vos risques, en toute impartialité

Cabinet de courtage suisse, indépendant et familial fondé en 1979, inscrit au registre de la FINMA (F01460823). De l'audit de vos polices à la défense de vos intérêts en cas de sinistre, nous bâtissons des solutions qui protègent durablement vos affaires.

  1. Arbitrage stratégiqueQuels risques conserver, réduire ou transférer au marché, pour optimiser votre coût total du risque.

  2. IndépendanceLes compagnies et fondations mises en concurrence en toute impartialité, sans lien capitalistique ni contrainte commerciale.

  3. Alignement durableUne vision de long terme, en phase avec la stratégie de votre entreprise et les réalités de votre secteur.

PMENous agissons comme votre risk manager externe, au quotidien.
Grands groupesNous travaillons d'égal à égal avec vos risk managers, sur des programmes internationaux et des risques complexes.

Références

Plus de 5'000 entreprises nous accordent leur confiance

Tous les témoignages

Crèches à domicile CAD HP Nettoyage André Chaignat & Fils SA Jean-Claude Beuchat Sàrl TG Mécanique Edox Maître Horloger Monthys AG InoDeco SA Henri Schaller SA Boucherie Bilat SA Bloc'hor SA Edilcapri LFG Zest Plastifil Maturi Sampietro OCST Laube PL Valli AIL Moka Efti PKB Private Bank Swiss4Win Casinò Lugano Casino Admiral Besfid Karen Caminada Somazzi Ferriere Cattaneo

Notre approche à 360°

De l'analyse de vos risques à la gestion de vos sinistres

Chaque mandat naît d'une écoute attentive et d'une analyse globale. Nous cartographions vos risques, comparons le marché et guidons chacune de vos décisions.

Comprendre votre réalité, pour identifier les vulnérabilités avant qu'elles ne se traduisent en pertes.

Nous construisons ensuite une stratégie sur mesure pour votre entreprise.

  • Cartographie des risques

    Vos objectifs et activités clés, pour identifier les risques opérationnels, financiers, cyber et de responsabilité civile.

  • Audit des couvertures

    Vos polices sont-elles adéquates, redondantes, ou laissent-elles des risques non couverts ?

  • Plan d'action

    Nous classons les risques et décidons ensemble lesquels transférer à l'assurance, atténuer par la prévention ou assumer.

Dans les mots de nos clients

Sur les conseils d'Assidu, nous avons souscrit une couverture d'assurance qui, lors de la fermeture liée au Covid-19 en 2020, nous a permis de bénéficier d'une indemnisation importante, contribuant de manière déterminante à la stabilité financière de notre entreprise.
Casinò Lugano SA
Yuliya CastelliResponsable Finances et Compliance · Accompagnés par Assidu SA depuis 2012
Quatre personnes jouent au baby-foot pendant une pause

Employee Benefits

La prévoyance, atout de votre marque employeur

La LPP et les assurances de personnes ne sont pas un simple coût : ce sont des leviers pour attirer et fidéliser les talents. Aux côtés de vos responsables RH, nos spécialistes articulent LPP, LAA et indemnités journalières maladie, dans le respect de vos contrats de travail, de vos CCT et des réglementations.

  1. Structurer votre prévoyance : plans sur mesure et plans-cadres par catégorie de personnel.

  2. Harmoniser LPP, LAA et IJM pour éliminer toute lacune de protection.

  3. Se démarquer avec des prestations au-delà du minimum légal.

  4. Accompagner vos équipes : séances d'information, lecture du certificat de prévoyance.

Assurance complète ou fondation semi-autonome ?

Nous arbitrons sur la base d'une évaluation rigoureuse du rapport coûts/rendement de vos avoirs.

Couvertures d'entreprise

Maîtriser le coût global du risque

Une couverture performante est un écosystème : elle préserve vos actifs, vos responsabilités et votre capital humain. Nous concevons des solutions intégrées qui suppriment les chevauchements et comblent les zones de vulnérabilité.

Un homme avec un parapluie jaune marche sous la pluie dans une rue

Protection du patrimoine

Vos biens physiques et vos équilibres financiers, même en cas d'imprévu majeur.

Choses et dommages (Property)
Immeubles, installations, marchandises et transports, avec une attention particulière à la sous-assurance (valeur à neuf).
Perte d'exploitation (BI)
Marge brute évaluée sur vos bilans et période d'indemnisation sécurisante, généralement 24 mois.

Responsabilité civile et risques spéciaux

Un bouclier sur mesure pour votre entité juridique et pour les personnes à sa tête.

RC entreprise et produits
Exportations, y compris vers l'Amérique du Nord, et frais de rappel de produits (Product Recall).
RC professionnelle
Préjudices patrimoniaux liés à des fautes, omissions ou erreurs de prestation.
Directors & Officers (D&O)
Le patrimoine privé de vos dirigeants et administrateurs en cas de faute de gestion présumée.
Cyber-risques
Dommages propres (arrêt informatique, interruption d'exploitation) et dommages aux tiers (nLPD, RGPD).

Protection des personnes

Vos collaborateurs sont le moteur de votre croissance : prévoyance et assurances de personnes, pensées ensemble.

Prévoyance LPP
Plans sur mesure et plans-cadres par catégorie de personnel.
Accident et maladie
LAA, complémentaires LAA et indemnités journalières maladie, coordonnées avec la LPP.
Information du personnel
Séances d'orientation et lecture du certificat de prévoyance.
Bâtiment des bureaux d’Assidu avec une enseigne sur le toit

Pourquoi choisir Assidu

Un interlocuteur unique, une vision consolidée

  1. Vos coûts et couvertures en un coup d'œilUne vision globale de vos assurances, de votre prévoyance et de vos priorités.

  2. Des spécialistes internesDes professionnels hautement qualifiés, forts d'une longue expérience dans tous les domaines, employés directement par Assidu et non par des partenaires externes.

  3. Ni doublons, ni lacunesDes programmes dimensionnés selon votre exposition réelle, au meilleur équilibre entre primes et prestations.

  4. Votre continuité opérationnelleUne gestion proactive des sinistres et une visibilité totale pour votre direction.

  5. La prévoyance comme levierLPP et Employee Benefits abordés sous l'angle stratégique, au service de votre marque employeur.

Entretien de diagnostic

Évaluez le potentiel d'optimisation de vos assurances

Garanties, coûts ou avantages sociaux : un premier échange pour définir le périmètre d'audit le plus pertinent pour votre entreprise.

Demander mon entretien de diagnostic

  1. Entretien de diagnosticVotre situation globale.

  2. Proposition d'audit sur mesureLe périmètre adapté à vos priorités.

  3. OptimisationPolices rationalisées, chevauchements éliminés, primes optimisées.

Où en sont vos assurances ?Entretien de diagnostic